đ RentrĂ©e scolaire : vos salariĂ©s peuvent-ils sâabsenter pour accompagner leur enfant ?
đ RentrĂ©e scolaire : vos salariĂ©s peuvent-ils sâabsenter pour accompagner leur enfant ?
La rentrĂ©e, câest demain ! đ§đ§ Mais cĂŽtĂ© employeur, quelles sont les rĂšgles ?
đ Le Code du travail ne prĂ©voit aucune autorisation dâabsence spĂ©cifique pour accompagner son enfant le jour de la rentrĂ©e.
En revanche :
đč certaines conventions collectives prĂ©voient des heures dâabsence rĂ©munĂ©rĂ©es ;
đč un usage dâentreprise peut Ă©galement exister ;
đč Ă dĂ©faut, le salariĂ© peut demander une absence Ă son employeur, qui pourra ĂȘtre non rĂ©munĂ©rĂ©e ou rĂ©cupĂ©rĂ©e, selon ce qui est convenu ;
đč il peut aussi poser un congĂ© payĂ© ou une RTT.
â ïž Dans tous les cas, lâautorisation de lâemployeur doit ĂȘtre obtenue au prĂ©alable.
Bonne rentrĂ©e Ă tous les Ă©coliers, petits et grands⊠et bon courage aux parents pour ce grand jour ! đđ
Les actualités
Visite de reprise : une obligation allégée dans certains cas depuis le 15 juin 2026
Rupture conventionnelle : la durée d'indemnisation chÎmage va diminuer.
đą Employeurs : ce qui change pour les parents dâenfants gravement malades ou en situation de handicap
đą ArrĂȘts maladie et IJSS AT/MP : les dĂ©crets d'application de la LFSS 2026 sont parus !
Congé supplémentaire de naissance : les décrets sont publiés
SMIC au 01/06/2026
Le lundi de PentecĂŽte approche â et avec lui, les questions sur la journĂ©e de solidaritĂ©.
Rupture conventionnelle et indemnité de mise à la retraite : précision importante sur le taux de 40 %
Nouvelle obligation pour les associations : assujettissement Ă la taxe d'apprentissage
Aides Ă lâembauche dâapprentis : un rĂ©ajustement Ă prĂ©voir dĂšs novembre !
Contact
-
1 rue St Exupéry
17290 Le Thou - [email protected]
- 05.46.66.82.99